优棒团队

优棒团队

一、课程介绍以棒球运动为底层参考，接驳团队建设目标，将体验、竞技、文化和组织发展融为一体，在做中学，在学中悟，帮助团队加速融合，推动个人、团队的成长和突破！

1、高体验性和参与感：棒球集娱乐、竞技、互动性、对抗性于一身，被誉为“竞技与智慧的结合”，具有极强的参与感和体验感；参与其中，从认知、学习、练习到熟练、竞赛，每一个岗位角色和每一个形式，学员都能够从中获得大量的新奇感受和体悟。

2、高延展性和教学价值：棒球活动体验中，企业文化、个人学习能力、团队激励、协作互补、人才发展、组织发展等内涵明确而丰富，均有大量的教学点可以应用；特别是对于并不了解或者不擅长棒球运动的团队，体验中出现的状况，与工作中的挑战契合度会非常高。

二、课程目标1、对个人：通过运动激发斗志，以比赛中的相互配合突出团队中每个成员的重要性，明确定位与责任、信任与支持，明白个人牺牲与集体保全的平衡，提升专注力、增加奋斗力。 

2、对管理者：通过与员工同甘共苦、共同争取胜利的过程培养领袖精神，提升领导魅力，在比赛中重新发现与考量员工能力与特长，唯才是用。 

3、对团队：对抗战的模式时刻在透露“团队目标一致性”的信号，无时不在激励每位成员积极参与团队建设，突出团队沟通与配合的重要性，加强团队战斗力，增进团队士气。

三、课程收益1、重视人才：专业服装、专业棒球帽、重量级的开球嘉宾，比赛前双方球员握手、结束脱帽致意。员工在公司的一些重要时刻，也需要一些仪式感，来表达尊重、重视、和感激。

2、欣赏人才：棒球的本垒英文为Homebase ，即家的概念。团队成员之间像兄弟姐妹一样，去欣赏各自的长处，而不是盯着缺点。

3、凝聚人才：棒球中经常会发生垒位的防守队员离开垒位出击。垒位附近的其它队员要迅速进行补位。工作中这种补位，是一种没法写进规章制度的团队意识。

4、激励人才：每一个好球，或好的防守，队员们会在重新聚在一起，一起喊口号，或做庆祝的仪式。管理中也需要找到一个个兴奋时刻加以庆祝，来点燃团队 。

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